Ugrás a fő tartalomhoz Ugrás az elérhetőséghez

Álláspályázat szakmai intézményvezető-helyettes Munkakör/feladatkör betöltésére

SZOLNOKI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA EGYESÍTETT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYE pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében Szakmai intézményvezető-helyettes Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A kinevezésben meghatározott alapmunkaköri feladatok ellátása mellett közreműködés az önállóan működő intézmény alapító okiratában, szervezeti és működési szabályzatában és szakmai programjában megjelölt vezetői feladatok ellátásában, az irányításában, ellenőrzésében, az intézmény szolgáltatásainak biztosításában. Az intézményvezető távolléte, akadályoztatása esetén a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott helyettesítési rendben foglaltak szerint az intézmény egyszemélyi felelős vezetője.

FEOR besorolás: 2910 Egyéb magasan képzett ügyintéző

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Szolnok

A munkavégzés pontos helye: Szolnok, Vízpart krt. 3. valamint az intézmény alapító okiratában meghatározott telephelyek

Álláshirdető szervezet bemutatása: az intézmény alapító okirata szerint a költségvetési szerv közfeladata: Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvényben, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997.évi törvényben foglaltak alapján házi segítségnyújtás, nappali ellátás, étkeztetés, idősek ápolását gondozását biztosító intézmény, tanyagondnoki szolgáltatás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. törvényben (Kjt.), valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendeletben (Korm. rendelet) foglaltak szerint valamint ágazati rendelet alapján kerül sor a pályázati eljárás lefolytatására, az illetmény, az illetménypótlékok vezetői pótlék megállapítására.

A vezetői megbízás öt évre szól.

Vezetői megbízást az a pályázó kaphat, aki az intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazottként kinevezhető.

A magasabb vezető beosztásra történő megbízás feltétele legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.

A magasabb vezető, vezető beosztásra történő megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, amelyről a megbízást megelőzően nyilatkozik.

Az intézménynél a vezetői megbízással egyidejűleg létesített határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezés esetén 3 hónap próbaidő kikötésére kerül sor. A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa érvényes pályázat benyújtása esetén is.

A pályáztató hiánypótlás benyújtására nem ad lehetőséget.

A pályázat iránt érdeklődők részére a Korm. rendelet 1/A.§ (8) bekezdése szerint tájékoztatást nyújt Horváth Erika az intézmény vezetője munkanapokon 8.00-16.00 között a 20-553 2411 telefonszámon, illetve előzetesen egyeztetett időpontban személyesen.

Az érvényes pályázatokat a Kjt., valamint a Korm. rendeletben foglaltak szerint e célra - az intézmény vezetője által - létrehozott bizottság véleményezi. A bizottság az érvényes pályázatot benyújtókat személyesen meghallgatja és pályázók alkalmasságára vonatkozóan megfogalmazza véleményét az intézményvezető felé.

Az intézményvezető, pályáztató nem zárkózik el attól, hogy a bizottság javaslatára új közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén, amennyiben a feltételek fennállnak, úgy áthelyezéssel jöhessen létre a közalkalmazotti jogviszony.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

- Büntetlen előélet

- Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Idősek és fogyatékos felnőttek gondozása, (idősek bentlakásos ellátása) amely megfelel az I./2000. (I.7.) SZCsM rend 3 sz. mell.-ben meghatározott képesítési előírásoknak

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év):5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

- a Kjt. 20.§-ában meghatározott hatósági bizonyítvány, mely igazolja, hogy a pályázó büntetlen előéletű, továbbá, hogy nem áll a (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt

- szakmai gyakorlatról, valamint amennyiben van, vezetői gyakorlatról szóló hiteltérdemlő igazolás

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

- motivációs levél

- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

- szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

- végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.05.12. 00:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázat hiánytalanul e-mailen a horvath.erika@szktteszi.hu e-mail címre nyújtható be.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.05.16. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.05.19.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.

Minden jog fenntartva © 2011 - 2025 Martfű Város