Álláspályázat közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében intézményvezető munkakör/feladatkör betöltésére Besenyszögön

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény alapító okiratában foglalt feladatoknak a hatályos jogszabályokban foglaltak szerinti ellátásának irányítása, koordinálása, ellenőrzése. Az intézmény közalkalmazottjai és munkavállalói felett a munkáltatói jogok gyakorlása, költséghatékony gazdálkodás biztosítása. A fenntartóval és a városi intézményekkel történő kapcsolattartás.

A magasabb vezetői megbízás időtartama: 2027. január 1. napjától 2031. december 31. napjáig szól.

FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezetőigazgató)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra),

Munkavégzés helye: Besenyszög

A munkavégzés pontos helye: 5071 Besenyszög, Szabadság tér 3.

Álláshirdető szervezet bemutatása: Az intézmény alapító okirata szerint a költségvetési szerv közfeladata: Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. tv., a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv., a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. tv. foglaltak alapján házi segítségnyújtás, nappali ellátás, étkeztetés, idősek ápolását, gondozását biztosító intézmény, tanyagondnoki szolgáltatás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, támogató szolgálat.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) előírásainak figyelembevételével a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet (továbbiakban: Korm. rendelet) 9. §, 14. § és 15/A.§ alapján. A munkáltatói jogkör gyakorlójának döntésétől függően munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, illetve keresetkiegészítés állapítható meg.

A pályáztató a pályázat elbírálása során kiemelt szempontként vizsgálja a pályázó:

• vezetési program (szakmai koncepció) tartalmát,

• hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat, vezetési ismeretek.

A pályázatnak tartalmaznia kell:

• részletes szakmai életrajz,

Az intézmény vezetésére vonatkozó elképzeléseket, az ellátások fejlesztésére vonatkozó részletező programot, amely különösen térjen ki az alábbiakra:

- szervezeti struktúra bemutatása,

- szakmai munka áttekintése,

- személyi feltételek alakulása,

- célmeghatározás

• iskolai végzettséget és szakképzettséget, - amennyiben van: tudományos fokozatot, állami nyelvvizsgát- igazoló okiratok másolatait,

• szakmai gyakorlatról szóló igazolás, amennyiben van vezetői gyakorlatról igazolás,

• amennyiben van, a szociális szakvizsga meglétét igazoló okirat másolatát,

• a Kjt. 20. § (4) bekezdésében foglalt tartalommal három hónapnál nem régebbi hatósági (erkölcsi) bizonyítványt (a pályázat benyújtásakor közalkalmazotti munkakörben foglalkoztatott esetében elegendő a munkáltatói igazolás a foglalkoztatás fennállásáról),

• nyilatkozatot arról, hogy a pályázó hozzájárul–e ahhoz, hogy a pályázatot elbíráló testület a személyét érintő napirendi pont tárgyalásakor nyilvános ülést tartson,

• nyilatkozatot, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

• nyilatkozat arról, hogy a pályázó megválasztása esetén a vagyonnyilatkozat tételt vállalja,

• nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt,

• nyilatkozat arról, hogy a pályázó megbízása esetén vállalja a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X.18.) EMMI rendeletben foglaltaknak megfelelően a vezetői képzésen való részvételt,

• az SzCsM rendelet 6.§ (10) bekezdésének megismeréséről szóló nyilatkozat.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

- Büntetlen előélet

Elvárt végzettség/képesítés:

- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet (a továbbiakban: SzCsM rendelet) szerinti szakképzettség és szakképesítés.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

• a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet (a továbbiakban: SzCsM rendelet) szerinti szakképzettség és szakképesítés,

• legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén töltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,

• megbízást az kaphat, aki az intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

Egyéb pályázati előnyök:

- Legalább 10 év, az intézmény közfeladatai ellátásának körében szerzett szakmai gyakorlat.Legalább 5 év vezetői, illetve magasabb vezetői gyakorlat az intézmény közfeladatai ellátásának körében.

- Kistérségi terület helyismerete.

- Szociális szakvizsga.

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.03. 16:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot zárt borítékban írásban „SZKTT BESENYSZÖGI SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY PÁLYÁZAT MAGASABB VEZETŐI (INTÉZMÉNYVEZETŐI) PÁLYÁZAT” felirattal ellátva Fejér Andor Társulási Tanács elnöke részére címezve kell benyújtani 1 példányban, és csatolandó elektronikus adathordozón is.

Cím: Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása

Fejér Andor Társulási Tanács elnöke

5000 Szolnok, Kossuth tér 9.

A pályázattal kapcsolatban a Korm. rendelet 1/A.§ (8) bekezdése szerinti tájékoztatást ad Szolnok Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Egészségügyi és Szociális osztály osztályvezetője Zornánszki Ildikó (Tel.: 56/503-466).

A pályázat elbírálásának módja: A pályázót az erre a célra létrehozott szakértői bizottság meghallgatja, és a bizottság javaslata alapján a pályázatokat várhatóan 2026. év novemberében a Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa bírálja el.

A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy érvényes pályázat benyújtása esetén is a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 16:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: A társulásban részvevő önkormányzatok székhelyén a helyben szokásos módon.

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.04.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.